Formation : mieux communiquer avec le langage des couleurs
Comprendre la Méthode DISC : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité
La méthode DISC est un puissant outil de communication et de développement personnel, qui repose sur l’identification des différents profils de personnalité. Fondée sur quatre dimensions principales – Dominance, Influence, Stabilité et Conformité – cette approche permet d’améliorer les interactions professionnelles et personnelles en adaptant sa communication aux besoins spécifiques de ses interlocuteurs.
Une erreur courante en matière de communication est de s’adresser aux autres comme nous aimerions qu’ils s’adressent à nous. Cela peut entraîner des tensions, des incompréhensions et des pertes de temps. En réalité, chacun préfère qu’on lui parle selon ses propres besoins et préférences. La clé est d’adapter notre langage à celui des autres, pour une communication plus fluide et efficace.
En maîtrisant votre profil DISC Couleurs ainsi que celui de vos interlocuteurs, vous serez capable de mieux comprendre les comportements et d’ajuster vos échanges, à l’oral comme à l’écrit, gagnant ainsi en souplesse relationnelle et en efficacité professionnelle.
Les objectifs de la formation
À l’issue de la formation sur le langage des couleurs et la méthode DISC, vous serez en mesure de :
- Analyser le modèle DISC et les 4 styles dominants de personnalités : Comprendre les caractéristiques des quatre profils comportementaux (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) pour mieux interpréter les dynamiques relationnelles.
- Identifier votre propre profil comportemental : Découvrir vos traits de personnalité dominants et comprendre comment ils influencent votre façon de communiquer et d’interagir avec les autres.
- Décrypter les comportements de vos interlocuteurs : Apprendre à repérer rapidement les traits dominants des personnes avec lesquelles vous travaillez (collaborateurs, managers, clients, etc.) pour ajuster votre approche de manière efficace.
Contenu de la formation
Cette formation vous offre un cadre théorique et pratique pour appliquer la méthode DISC dans vos interactions quotidiennes. Vous apprendrez à identifier les comportements associés à chaque profil de personnalité et à adapter votre communication en fonction des préférences comportementales de vos interlocuteurs.
Les principaux axes de la formation incluent :
- Présentation du modèle DISC : Introduction aux quatre types de comportements (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) et à leurs caractéristiques principales.
- Auto-diagnostic et identification de son profil : Réalisation d’un test DISC pour découvrir votre propre profil de communication et comprendre ses forces et ses axes d’amélioration.
- Analyse des profils des autres : Techniques pour observer et décrypter les comportements des autres afin d’ajuster votre façon de communiquer.
- Adaptation de la communication selon les profils : Stratégies pour adapter vos messages, que ce soit à l’oral ou à l’écrit, en fonction des besoins spécifiques de vos interlocuteurs.
Informations pratiques
Coach
Virginie Marandola
Durée
14 heures
Tarif
sur demande
Date de début flexible
Après la signature d'une convention ou d'un contrat la formation pourra commencer dans un délai de minimum 15 jours. Cette formation est accessible aux participants en situation de handicap. Notre référent handicap vous accompagnera sur l'élaboration de votre projet
Modalité d’accès à la formation
Etape 1 : Connectez vous sur la plateforme Compte Personnel de Formation
Etape 2 : Validez votre identité numérique (si 1ère connexion)
Etape 3 : Cliquez sur « Demandez un devis »
Etape 3 : Mise en place du planning de formation avec le formateur
Etape 1 : Analyse du besoin avec votre conseiller
Etape 2 : montage de votre dossier de financement
Etape 3 : Mise en place de votre planning de formation avec votre formateur
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